Si vous êtes sur LinkedIn, vous avez sûrement déjà croisé le bandeau #OPENTOWORK sur les photos de certains profils LinkedIn. 

Introduit en 2020 pour faciliter les recherches des demandeurs d’emploi, le badge #OpenToWork est aujourd’hui utilisé par plus de 33 millions de comptes LinkedIn.

Ce petit bandeau vert (pas forcément super esthétique) est pourtant bien pratique pour attirer l’attention des recruteurs sur ce réseau social professionnel 👀. 

Mais alors comment mettre Open To Work sur LinkedIn et à quoi ça sert d’avoir la mention Open To Work sur son profil? 

Les formateurs de la Fusée vous expliquent tout dans ce petit tutoriel ultra rapide 😉.

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Qu’est-ce qu’Open To Work sur LinkedIn?

Open To Work est une bannière que vous pouvez ajouter sur votre profil LinkedIn. Tout le monde peut afficher la balise Open To Work sur son profil et la retirer si elle n’est plus utile. 

La bannière s’affiche sur votre photo de profil LinkedIn comme ci-dessous et est visible par les utilisateurs de LinkedIn lorsqu’ils visitent votre profil ou lorsqu’ils vous recherchent sur le réseau social. 

C’est concrètement un cadre photo avec un hashtag, mais c’est aussi un filtre permettant aux recruteurs de repérer des candidats potentiels pour un poste ⬇️

Que signifie Open To Work sur LinkedIn? 

Littéralement Open To Work signifie “Ouvert à l’emploi”, cette mention sur votre profil LinkedIn indique que vous êtes “à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles”. 

La bannière a donc été créé pour permettre aux professionnels d’indiquer qu’ils sont à la recherche d’un nouvel emploi pour leur réseau et pour les recruteurs. 

Les avantages d'OpenToWork, faire savoir à la communauté que vous recherchez un poste, apparaître plus souvent dans les résultats de recherche

Quand vous avez la mention #OpenToWork sur votre profil LinkedIn, vous pouvez indiquer quel est le poste que vous recherchez. 

Cela vous permettra d’apparaître plus souvent dans les résultats de recherche quand des recruteurs ou des directeurs des ressources humaines recherchent des candidats pour un poste qui pourrait correspondre à votre profil et à au poste que vous recherchez. 

Qui peut voir la mention #OpenToWork sur LinkedIn? 

Vous avez deux options quand vous décidez d’afficher le statut OpenToWork sur votre compte LinkedIn. 

Le réseau social vous donne la possibilité de choisir qui peut voir que vous êtes à la recherche un nouvel emploi: 

1) Tout le monde 

Vous pouvez choisir d’afficher la mention à tous les membres de LinkedIn cela inclut donc les employés de votre entreprise si vous travaillez actuellement et cela ajoutera la bannière sur votre profil qui sera visible aux yeux de tous 👀.

2) Les recruteurs uniquement 

Si vous êtes en poste et que vous ne souhaitez pas que votre entreprise soit au courant que vous recherchez un nouveau job, vous pouvez choisir d’afficher la bannière uniquement aux recruteurs (qui sont utilisateurs de LinkedIn Recruiter). 

Les recruteurs de votre entreprise ne devraient pas voir que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles: pratique! 😉

⚠️ Attention tout de même, cette technique n’est pas fiable à 100%. Le recruteurs de l’entreprise dans laquelle vous avez indiqué que vous occupiez actuellement un poste ne verront pas votre statut #OPENTOWORK mais il peut y avoir des erreurs (LinkedIn l’indique)

Maintenant que vous savez tout sur ce filtre, il est temps de vous montrer comment ajouter open to work sur LinkedIn ⬇️

Comment passer en Open To Work sur LinkedIn?

Pour mettre #OpenToWork sur LinkedIn voici les étapes à suivre: 

Connectez-vous sur votre profil LinkedIn 

Cliquez sur vous en haut à droite de la page d’accueil LinkedIn

Cliquez sur “voir le profil”

Une fois sur votre profil, cliquez sur le bouton “mes objectifs” puis sélectionnez “Recherche d’un nouvel emploi”

Là vous allez pouvoir indiquer les caractéristiques du job que vous recherchez: 

  • L’intitulé du poste: vous n’êtes pas obligé d’indiquer iniquement un type de poste, il est possible de mettre plusieurs intitulés
  • Les types de lieux souhaités (Hybride, à distance ou sur site)
  • Les lieux (uniquement si vous souhaitez un post hybride ou sur site): là aussi vous pouvez choisir plusieurs lieux
  • La date de début (immédiatement ou flexible)
  • Le type d’emploi: temps, plein, temps partiel, stage, travail temporaire ou contrat court

Ensuite (et c’est là où il ne faut pas se tromper), vous pourrez choisir qui va voir que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités: 

  • Les recruteurs uniquement
  • Tous les membres de LinkedIn

Dans cet exemple, on sélectionne tous les membres LinkedIn, car c’est ce qui nous permettra d’avoir la fameuse bannière open to work 

Cliquez sur enregistrer

Exemple de badge open to work sur linkedin

LinkedIn vous proposera d’activer les courriels et notifications que vous recevrez si des offres mises en ligne correspondent à ce que vous recherchez (vous pouvez refuser). 

Le tour est joué, vous avez votre bannière Open To Work! 

Votre chemin vers un nouvel emploi est en bonne voie.

À présent, imaginons que vous ayez trouvé un nouveau poste très rapidement grâce à la bannière ou à une formation stratégie marketing web La Fusée (c’est tout ce que nous vous souhaitons 😉).

Vous allez vouloir retirer le Open To Work sur LinkedIn! 

On vous montre tout de suite comment enlever la mention open to work sur LinkedIn ⬇️

Comment supprimer Open To Work sur LinkedIn?

Pour supprimer #OpenToWork sur Linkedin suivez les étapes suivantes: 

  • Accédez à votre compte LinkedIn
  • Sélectionnez votre photo de profil en haut à droite de la page d’accueil
  • Cliquez sur « Voir le profil »
  • Là, vous allez voir votre alerte LinkedIn en cours dans le cadre bleu
  • Cliquez sur le crayon, là, vous avez le choix entre modifier votre alerte emploi existante si vous visez plutôt un autre poste ou la supprimer
  • Si vous souhaitez retirer le OpenToWork sur LinkedIn, cliquez sur supprimer ❌

Votre bannière Open To Work s’enlève automatiquement! 😉

Vous êtes prêts à activer la fonctionnalité Open To Work 

Avec ses 24 millions d’utilisateurs au Canada, LinkedIn est un réseau social permettant de nouer des contacts professionnels, mais aussi de trouver un emploi! 

Vous savez maintenant comment ajouter et retirer la bannière #OpenToWork sur LinkedIn en quelques clics. 

Si vous êtes en pleine recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, cette fonctionnalité peut vous aider à capter rapidement l’attention des recruteurs

Et si vous envisagez de vous lancer dans un nouveau domaine, notamment dans le marketing web, pourquoi ne pas profiter de cette opportunité pour vous former?

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FAQ Open to Work sur LinkedIn

Le badge #OpenToWork sur LinkedIn indique que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles. Il s’agit d’une bannière verte que vous pouvez ajouter à votre photo de profil pour signaler aux recruteurs que vous êtes en recherche active d’emploi. C’est un moyen simple et visuel de montrer à votre réseau que vous êtes à l’écoute du marché.

En activant le statut Open To Work, vous augmentez vos chances d’être repéré par les recruteurs. Cela vous permet non seulement de faire savoir à votre réseau que vous recherchez un poste, mais aussi d’apparaître plus souvent dans les résultats de recherche lorsque des recruteurs cherchent des candidats avec votre profil. C’est un excellent levier pour accélérer votre recherche d’emploi!

  1. Connectez-vous à votre compte LinkedIn.
  2. Accédez à votre profil en cliquant sur votre photo en haut à droite.
  3. Cliquez sur « Mes objectifs » puis « Rechercher un nouvel emploi ».
  4. Remplissez les informations sur le poste recherché (intitulé, type d’emploi, lieu, etc.).
  5. Choisissez qui peut voir votre statut (tous les membres de LinkedIn ou seulement les recruteurs).
    Et voilà, la bannière #OpenToWork sera ajoutée à votre profil!

Si vous avez trouvé un nouvel emploi ou que vous ne souhaitez plus afficher la bannière Open To Work, voici comment la retirer:

  1. Connectez-vous à votre compte LinkedIn.
  2. Rendez-vous sur votre profil.
  3. Repérez la section « Recherche d’emploi » et cliquez sur l’icône crayon pour la modifier.
  4. Cliquez sur « Supprimer » pour enlever l’alerte de recherche d’emploi. Votre profil sera mis à jour sans la bannière #OpenToWork

Cela peut être risqué si vous ne voulez pas que votre employeur actuel sache que vous êtes en recherche d’opportunités. Cependant, LinkedIn offre une option pour n’afficher le statut Open To Work qu’aux recruteurs utilisant LinkedIn Recruiter. Attention, bien que LinkedIn tente de cacher cette information aux recruteurs de votre entreprise actuelle, cette solution n’est pas infaillible à 100%.

Pour trouver des personnes qui ont activé le statut Open To Work sur LinkedIn, il suffit d’utiliser la barre de recherche. Tapez « Open To Work » suivi des compétences ou intitulés de poste que vous recherchez. Vous verrez les profils qui ont ajouté cette bannière à leur photo de profil et qui sont donc à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles.

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Mathieu Halle

Mathieu Halle œuvre dans le domaine des technologies et de l’économie numérique depuis 25 ans, en France, en Angleterre, au Canada et aux États-Unis. Passionné par le développement humain, il est devenu formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail et a délivré plus de 600 heures de formations. Avant de devenir directeur général de La Fusée, il a été consultant en gestion de projets numériques pour de nombreuses PME et cofondateur d’une entreprise de développement logiciel spécialisée en intelligence artificielle.

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